Projekt firmy Green Ways
je spojen s majitelem firmy, vizionářem a prvním průkopníkem zelených potravin a zároveň etického, moderního síťového marketingu – Václavem Rathouským. Dává příležitost velkým osobnostem, aby se prostřednictvím tohoto projektu mohli plně seberealizovat.
Jeden z aspektů projektu je jeho školící rozměr. Začínající partner firmy je systematicky veden vzdělávacími semináři, které mu v 5–ti etapách jeho růstu představují vždy následující krok v jeho životní kariéře. Zmenšuje se tak prostor pro různá tápání, učení se metodou pokus a omyl. Tím tento systém garantuje postup směrem vzhůru každému, který prostě jen udělá to, co se naučil na semináři, v systému pracovních porad a od svého poradce. Zároveň to, co udělá, se podobá praktické zkoušce z probíraného tématu. Pokud ji prakticky zvládne – postupuje dál. Na rozdíl od současného vzdělávání v oblasti obchodu a řízení lidských zdrojů, právě důraz na praxi dělá z absolventů skutečné odborníky. Zkouškami tedy není memorování naučených textů, ale ryzí praxe. Nezanedbatelnou výhodou takovéhoto vzdělávání je rovněž fakt, že místo, aby jste platili školné – pobíráte odměnu přesně úměrnou splnění kritérií konkrétní etapy. Tímto školícím systémem vygenerovaní manageři se stávají ceněnými individualitami na trhu práce. Promyslete – jsou úspěšní ve sféře práce, kdy jako manageři pracují s lidmi v paradigmatu „mohu“ místo běžného paradigmatu „musím“. Není v jejich moci vést lidi pomocí hrozeb, krácení prémií, úkolových lístků, potenciální výpovědí ze zaměstnání. Přesto efektivně řídí velké celky s milionovými obraty měsíčně. Na konci se stávají osobnostmi se životním stylem, který může reprezentovat určitý vzor hodný následování.
Jiný pohled na projekt představuje výzvu přicházející z východu, ze Sibiře – „Lidé, změňte svá povolání“. Je příliš povolání, která nepomáhají lidem, ani této planetě. Proto se lidstvo jako celek a Česká, Polská a Slovenská republika nevyjímaje řítí někam, kde by dobrovolně nikdo z nás nechtěl být. Planýrujeme naši planetu, kácíme deštné pralesy, přispíváme k obrovské erozi půdy, devastujeme ovzduší i vody, nerostných zdrojů a paliv nám zbývá už jen na pár desítek let a stále nám připadá, že je to v pořádku. Bavíme se umělou zábavou, jsme připojeni 3,8 hodiny denně k televizní obrazovce, mezitím hrajeme hry na mobilu či na počítači, mezitím… nemáme čas myslet na to, co je důležité, ani na to, co je pravda. Přestáváme mezi sebou komunikovat – pouze přijímáme hotové „pravdy“ z kouzelné bedýnky, internetu nebo z novin.
Pohleďte na projekt Green Ways a jeho následky:
Na jedné straně na místě bývalých pouští vznikají zelené oázy, kde se pěstuje ječmen. Produkuje se tak kyslík. Ale tyto oázy jsou zdrojem života pro spousty dalšího života – i krásný motýl by tam dříve žít nemohl.
Na straně druhé - každá láhev ječmene, každá krabice chlorelly přináší svým konzumentů více zdraví, vitality, oddaluje neMoci a přidává Moci. Moci měnit svůj život, měnit život své rodiny, měnit tento svět.
Díky projektu Green Ways je stále více lidí odtrháváno od televizní obrazovky a místo vymyšlených příběhů zahraných najatými herci začínají žít svůj vlastní příběh. Učí se znovu komunikovat, sdílet myšlenky, filozofii převzetí odpovědnosti a) za své zdraví a za b) za svůj život.
Stávají se postupně ekonomicky nezávislými. Ekonomicky svobodnými. Nejenže si vybírají na jídelním lístku života pokrmy bez toho, aby úzkostlivě sledovali pravou stranu jídelníčku (ceny), ale především si narovnají páteř, kterou klasický vztah zaměstnance a zaměstnavatele křiví. Mohou si dovolit podporovat i finančně to, co považují sami za dobré. Odvádějí nemalé daně tomuto státu, ze kterých se platí učitelé, policisté, ale třebas i politici.
Celým projektem se jako tenká nit táhne myšlenka – vytvoř svou osobní vizi, udělej potřebné kroky a zrealizuj ji. Tedy zakořeněný tvůrčí princip, místo principu – „nějak to přežít, hlavně nepřijít o svou televizi a toaster“. Projekt Green Ways vytváří prostředí s větší vůlí k životu. Prostředí pozitivního myšlení a naděje. A je tedy přitažlivým pro každého, kdo uvažuje o výzvě ze Sibiře – „Lidé, změňte svá povolání“. Místo dělání špatných věcí, pojďte dělat dobré věci. Protože až děláním dobrých věcí, ty špatné věci a špatné vztahy ze života mizí. Projekt Green Ways nebude měnit pouze lidi u nás, či zdravotní statistiky v ČR, SR a PR. Vede přes dílčí divize až k projektům Green World.